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  • 分类:关于东昇
  • 发布时间:2021-10-19 17:25:14
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概要:1.(发展空间)提供公平、公正的发展空间,根据员工能力、经验、特长、学历,建立公司人才库,将适合的人安排到合适的岗位 2.(工作环境)不断改善工作环境,创造员工满意的各类环境 3.(沟通平台)建立员工与公司各层沟通平台,及时了解员工的想法4.(学习与培训)建立学习、培训平台,让员工不断成长 5.(公司活动)开展各类活跃气氛公司的活动,使员工在工作之余享受快乐的气氛,减轻工作压力,为有特长的员工提供展示才华的舞台
概要:1.(发展空间)提供公平、公正的发展空间,根据员工能力、经验、特长、学历,建立公司人才库,将适合的人安排到合适的岗位 2.(工作环境)不断改善工作环境,创造员工满意的各类环境 3.(沟通平台)建立员工与公司各层沟通平台,及时了解员工的想法4.(学习与培训)建立学习、培训平台,让员工不断成长 5.(公司活动)开展各类活跃气氛公司的活动,使员工在工作之余享受快乐的气氛,减轻工作压力,为有特长的员工提供展示才华的舞台
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秉承的宗旨、理念和方针

企业宗旨:团结、勤奋、务实、创新。

核心理念:用心对待客户,用心对待员工,用心对待工作。

公司经营理念:提供客户满意产品,创建行业一流品牌,承担社会义务责任,营造持续发展环境。

公司管理理念:锁定目标、流程导向、执行为本、关注细节。

公司质量方针:质量至优,用户至心、信誉至上、服务至诚。

公司环境方针:建立环境管理体系、遵守环保法律法规,污染预防持续改进、实现环保发展战略。

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用心对待客户

品质:按客户品质要求,保证纳入不良为零,提供零缺陷产品。

纳期:按客户纳期要求,保证产品按时纳入。

沟通:真诚与客户进行沟通,保证客户要求的各类信息及时通畅。

持续改善:按客户要求和自身不足,不断持续改善产品品质和各类不足。

忠诚度:感动用户,赢得忠诚,平等互信,携手共赢。

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用心对待员工

发展空间:提供公平、公正的发展空间,根据员工能力、经验、特长、学历,建立公司人才库,将适合的人安排到合适的岗位。

工作环境:不断改善工作环境,创造员工满意的各类环境。

沟通平台:建立员工与公司各层沟通平台,及时了解员工的想法。

学习与培训:建立学习、培训平台,让员工不断成长。

公司活动:开展各类活跃气氛公司的活动,使员工在工作之余享受快乐的气氛,减轻工作压力,为有特长的员工提供展示才华的舞台。

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用心对待工作

理念与价值:尊重公司价值观,以东昇人为骄傲。

规章制度:遵守公司一切规章制度。

工作要求:按业务、工种规定的标准、要求进行工作、作业。

上司要求:贯彻上司方针,竭尽所能完成上司安排的工作。

持续改进:工作过程中,不断思考,努力寻求更好、更快、更有效率的工作方法, 提出各类改善提案,节约公司成本,创造轻松工作环境。

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